Ideari
Els partits polítics som instruments al servei de les persones; d?aquelles que ens voten i d?aquelles que no ho fan. L?aspiració dels partits, l?aspiració del BLOC, és arribar a les institucions per treballar amb les persones i per a les persones, per a totes les que viuen en aquesta part d?Europa que es diu País Valencià. Per tant, el primer compromís del BLOC ha de ser amb la participació ciutadana, amb la transparència de les decisions polítiques i amb les polítiques actives que permeten assolir una igualtat real entre totes les persones.
- Polítiques d?Igualtat de Gènere
- Polítiques de Joventut
- Polítiques per a Lesbianes, Gais, Transsexuals i Bisexuals
- Polítiques d?Acollida i Integració de la Immigració
- Polítiques de Participació Ciutadana
Polítiques d?igualtat de gènere.
Hem avançat força en la consecució dels drets formals de les dones, però la igualtat real encara està ben lluny, i eixe objectiu no s?assolirà només mitjançant lleis que perseguisquen la discriminació, sinó amb una autèntica reforma en profunditat de la legislació que afecte a àmbits tan diversos com l?ensenyament, el món laboral, la sanitat, els mitjans de comunicació… ja que en eixos espais, la desigualtat ?de fet? continua sent ben palesa.
Pel que fa allò que compet a la nostra autonomia, s?evidencia uns plans d?Igualtat amb minsa dotació econòmica, sense terminis d?execució i sense arribar a implantar-se. Es succeeixen uns a altres a una velocitat de vertigen, a hores d?ara se?ns anuncia el IV Pla d?Igualtat i el III no ha estat encara avaluat.
La Llei 9/2003, de 2 d?abril, per a la igualtat entre dones i homes, del Govern Valencià, més ambigua i indeterminada en els seus continguts que el III Pla d?Igualtat, no ha tingut cap repercussió en la consecució de la igualtat real en el País Valencià.
El nostre país encapçalà la llista de dones víctimes de la violència de gènere en el 2005 i tot i això la ?La Ley Orgánica contra la Violencia de Género?, no ha estat implementada en accions que són fonamentals per a l?eradicació d?aquesta violència, tot i que la posada en marxa competeix al Govern Valencià amb coordinació en les Administracions Locals.
Per tot això, des del BLOC considerem imprescindible, per poder aconseguir la igualtat real entre homes i dones, així com l?eradicació de la violència de gènere:
- Creació de la Conselleria d?Igualtat d?Oportunitats amb pressupost propi i suficient.
- Creació de Plans d?Igualtat real i efectius, amb objectius quantificats econòmicament, amb terminis d?execució i amb l?assessorament, control, seguiment i avaluació per part del Consell de les Dones.
- Creació d?un nou model del Consell de les Dones, modificant el reglament per tal que els dictàmens d?aquest Consell els conega necessàriament el Govern Valencià a l?hora de l?aprovació de qualsevol avantprojecte.
Considerem necessari modificar també la composició d?aquest Consell per tal d?implicar a una àmplia representació de la ciutadania i prioritàriament la Plataforma Feminista del País Valencià. - Inclusió en el nou Pla d?Igualtat, una àrea específica dedicada a la visualització i normalització de les dones lesbianes, tal i com ho reflecteix els Plans d?Igualtat basc i català, entre d?altres, implementant les mesures necessàries per al coneixement i difusió de les darreres modificacions del Codi Civil, respecte dels drets de les parelles homosexuals, lesbianes i transsexuals.
- Tenint en compte la transcendental importància que té l?educació, volem una especificació en el Pla d?igualtat de mesures concretes, per a l?alumnat i el professorat, per tal de prevenir i eradicar la violència de gènere als centres educatius, així com enunciar mesures per a que la presència de la dona en la direcció i en els òrgans de decisió siga proporcional a la seua presència en l?exercici de la professió.
- Per al desenvolupament de la Llei Integral contra la Violència de Gènere en l?àmbit educatiu, s?ha d?incloure la coeducació com única pràctica pedagògica que fa possible l’ educació per la Igualtat, així com la introducció de l’Educació Sexual i afectiva en el Currículum de tots els nivells no universitaris com mesura indispensable per la prevenció de la violència.
- Desenvolupament de la Llei d?Igualtat del Govern Valencià (2003) mitjançant un Reglament consensuat per l?Observatori d?Igualtat, incloent-hi com a membre una amplia representació de la ciutadania i de la Plataforma Feminista del País Valencià. Aquest Observatori hauria de tenir, entre d?altres, la funció d?acordar els terminis d?execució, seguiment i control de les accions contemplades al Reglament.Incloure en el desenvolupament de la Llei d?Igualtat, totes les mesures recollides en el III Pla d?Igualtat del Govern Valencià relatives als drets de les dones en l?àmbit sanitari.
- Fer que siga preceptiu en la nostra comunitat, tal i com ho fa ja el Govern Andalús i d?altres, l?Informe d?Impacte de Gènere en qualsevol mesura legislativa dels Poders Públics.
- Creació d?una Comissió permanent contra la Violència de Gènere, que incloga tots els col·lectius i entitats implicats en la prevenció de la violència i assistència integral de les víctimes: Cossos Policials, Federació de Municipis, Fiscalia, Cos Judicial, Representants dels Mitjans de Comunicació, Representant del Sistema Educatiu, Plataforma Feminista i Conselleria d?Igualtat d?Oportunitats.Aquesta comissió tindrà com a objectiu fonamental, concretar i prioritzar la posada en marxa de les accions incomplides tal i com marca la Llei Integral, així com establir els mecanismes de coordinació entre totes les entitats implicades en la prevenció i assistència integral de les víctimes.La Comissió, amb assessorament tècnic, avaluaria els costos, dissenyaria la posada en marxa de les accions i prioritzaria els objectius més urgents, per tal que en el termini de sis mesos la Llei Integral fóra plenament implementada a la nostra Comunitat.
- Incloure en els pressupostos de la Generalitat i Ajuntaments, partides específiques per avançar en la consecució de la igualtat real.
- Incloure en tots els Consells Municipals i Autonòmics, representants de la Plataforma Feminista, per tal que la perspectiva de gènere quede reflectida en totes les accions de forma transversal.
Els aspectes que el BLOC tractarà en les seues propostes de política per a la dona, són:
Accés al treball i l?ocupació
- Creació de programes d?ocupació sòciolaboral per tal d?afavorir la inserció de les dones al món laboral, tant a les zones urbanes com rurals.
- Crear les polítiques necessàries per a acabar amb la precarietat laboral de les dones.
- Recolzar iniciatives empresarials de dones, tant a nivell de societats com de cooperatives.
- Afavorir des de l?Administració, i d?acord amb les organitzacions empresarials, cursos de formació que afavorisquen l?accés de les dones a llocs directius.
- Impulsar l?aprenentatge de noves tecnologies per tal d?introduir les dones dins d?oficis que no han estat els seus tradicionals.
- Promoure campanyes de sensibilització al voltant del repartiment de responsabilitats familiars.
- Inclusió de les empleades de la llar i mestresses de casa en el règim general de la Seguretat Social.
- Creació d?escoles infantils públiques i gratuïtes amb horaris flexibles.
- Generalització dels menjadors escolars.
- Adequació dels horaris de l?educació primària als horaris laborals.
- Igualtat de salari a igual treball.
- Donar solucions que acaben de manera efectiva amb la indústria submergida.
- Protecció de l’embaràs desitjat amb beneficis laborals i fiscal perquè es puga fer realitat la maternitat en els millors condicions sanitàries i laborals.
Educació i cultura
- 1. Implantació d?un pla real de coeducació en tots els centres educatius, implicant-hi tots els sectors i les diferents administracions, que servirà per a configurar un nou model de relació entre homes i dones que supere els tradicionals estereotips sexuals.
2. Assegurar que el model d?estructura dels centres escolars no fomente una utilització sexista de l?espai.
3. Ampliació de l?Ensenyament per a Adults des de les 5 de la vesprada, amb programes prioritàriament adreçats a dones.
4. Ús lliure de les instal·lacions escolars per a activitats de promoció de la igualtat, especialment entre els xiquets i xiquetes.
5. Convocar beques i premis que tinguen com beneficiàries dones investigadores o creadores o que tinguen la igualtat de gèneres com a tema principal.
6. Organitzar programes de formació i activitats que puguen ser útils per a la plena integració social de les dones.
7. Promoure i finançar la investigació feminista per aprofundir en la comprensió cultural de les diferències de gènere.
Salut i sexualitat
- Obligatorietat de l?educació sexual com assignatura des dels primers nivells educatius.
- Vetllar pel dret de les persones a la lliure opció sexual.
- Ampliació de la xarxa de centres de planificació familiar i ampliació dels seus recursos, insistint en el seu vessant pedagògic.
- Legalització de la lliure interrupció de l?embaràs a càrrec del sistema sanitari públic.
- Impulsar programes específics adreçats a aquelles persones que exercixen la prostitució, amb mesures concretes de regulació legal, sanitat i reinserció social.
- Dispensació a càrrec de la sanitat pública de la píndola del dia després.
Prostitució
Hem estat molts anys sense tenir en compte el problema de la prostitució, una realitat que teníem entre nosaltres. És un tema complex, amb molts i diferents enfocaments. Creiem que cal posar en marxa des de la Generalitat Valenciana mecanismes per fomentar el respecte i la dignitat que tenen les treballadores i els treballadors sexuals per sí mateixes, tenir en consideració les seues necessitats i desitjos, i acabar amb l’estigmatització social consegüent a la victimització i a la moralina.
La prostitució és un símptoma visible de la situació de les dones dintre la societat, de la violència exercida de forma real i simbòlica contra les dones, perquè si bé el nombre d’homes que es dediquen a la prostitució ha augmentat, i bastant en els darrers anys, és indeslligable sexualitat i gènere, i per tant l’exercici de la sexualitat a canvi de diners.
La doble moral social i la legislació s’han de corregir i adaptar a la realitat. Cal donar-los la paraula, reconéixer-les com a interlocutores vàlides per a reclamar els seus drets i no actuar d’esquena al que ens estan reclamant. . Així, les lleis i les actituds prenen a les treballadores i als treballadors sexuals els seus drets i la seva participació social i econòmica, les fan vulnerables socialment i s’accentua l’estigma i la marginalització.
Pensem que és hora d’actuar perquè les treballadores i els treballadors sexuals desenvolupen el seu treball com qualsevol altre, de forma digna i amb els drets que els pertoquen. No podem continuar negant l’existència de la prostitució o, si més no, del seu exercici.





